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有必要对从事教育的人员,上岗前做心理测试吗?
这个当然是非常有必要的 。不光是为了孩子的安全考虑,更是为孩子的人格建设奠基 。
我是一个私立学校的小学老师,在入职面试时,考官除了学科主任`校长`人事外,还有一个重量级人物,那就是心理咨询师。
当时的业务考试无非也就是试讲而已,不用我多说了,让我印象最深刻的就是心理咨询师对我的提问 。她和和善,声音很有亲和力很好听 。她问我的问题是我曾经组织的一个自己最满意的活动是什么,让我讲讲活动的过程和收获 。后来还让我抽取了一张塔罗牌,让我来说说看到这张牌的感受 。
我的回答也都是根据自己的实际经历如实诉说 。但是老师对我的回答报以微笑。
入职之后,我才知道那位老师是负责学校的心灵驿站的工作,主要是疏导学生和老师的情绪,让学校师生有好的心理走向 。
通过自己一次次参加学校心理培训的学习,我了解到,一个老师的心理基础对不光对学生,对他自己的生活和身体都是息息相关的 。
小学生具有很强的向师性,一个老师的心理是阳光的向阳的,那么学生的生活和思维也跟着变得活跃 。不过心理健康和性格是不一样的,有时候一个文静的老师能够带给孩子的 是思考和规划自己的习惯,让孩子变得富有情趣内心富足。
对于一个人心理健康与否的最大评价,就是 一个人的童年 ,人的心理认知早在六岁之前就定了的,今后的岁月里都是不断 重复六岁之前的心理模式 。
每个人都有心结,这些大多数发生在他的童年时期,所以面对童年的孩子们,一个老师没有良好的心理状态怎么能行呢?
但是不用对心理的考察要求那么严格 。因为刚才已经说过,每个人都有心结,要看我们是不是能够用更加阳光,或者有能力使自己的价值观主宰自己的情绪,在生命的旅途中是否想体验做教师这一块,是不是想做个合格的老师 。
从事教育行业的人员,除了具备各种条件证书,如学前教育教师资格证书,普通话等级证书,在人员入职前,应该先对入职人员把把关,入职前做一个心理测试是非常有必要的。
最近频发虐童***,在幼儿园也发生了多起。现在的规范性幼儿园,招聘老师必须更加的规范化,对入职教师应该提高门槛。幼儿园老师是一个脑力劳动和体力劳动相结合的职业,那么作为老师,她们应该要有具备高素质的文化修养和健康的身体素质才能有良好的品德和修养。
现在很多民办的幼儿园,在选择老师入职之前这方面做得不够,没有对入职做一个培训,甚至在职人员连教师资格证都没有,幼儿园在招聘人员方面,入职教师必须持有教师资格证以外,还应该进行一个心理测试,试用合格后才可以正式入职。那么家长在为孩子选择幼儿园时,一定要看了解该幼儿园是否正规以及幼儿园的师资力量和软硬件设施。
一直都觉得自己很努力,却依然无法改变生活质量,是否应该“信命”呢?该怎么办?
很高兴为您解答问题。
非常赞叹您的努力,首先努力的前提一定是“正”的,用圣贤话说叫“正精进”。
其次,要看您对于做事情的“心念”是什么,天天想着赚钱是不对的,您应该想想我身为子女要回报我的父母,我身为国之子民,我要报答我的国家等。人有善念天必佑之,人的命通过种种善是可以改变的。
再一个努力是前提,坚持才最重要。
您对您的生活质量的界定是什么呢?是不是再好也得不到满足,这时应该懂得知足常乐。
所以您要转变心态,时生善念,坚持到底,知足常乐。
最后预祝您的生活更加美好。
不要信所谓的什么命,努力过,奋斗过,纵然生活不能很好,也不会后悔,只少自己问心无愧,因为没有浪费生命,没有白活!虽然不富有也能过得下去,什么样的生活才算好?是较好,比较才有好坏。现在的人生活最差的也比解放前好吧?知足常乐啊!
不管什么时候都不能有“信命”这种念头。
努力,才有可能成功。不努力,永远感受不到成功的痛快。
自己觉得很努力,并且很认真的干好每一件事,可生活状况却依然没有改变,你应该反思了,是不是自己走了弯路,是不是努力的方向不太对,又或者是因为其他什么客观原因。
主观的努力,绝对是值得表扬的。但方法比埋头苦干更为重要。多借鉴周围成功人士的方法,从中找到适合自己的方法,开辟一番新天地。
多动脑,才能少出力,做一件事情,对自己的境况没起到积极作用,就该另谋出路了,世上道路千万条,总有一条适合自己的。
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