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怎样对待小人得志的人?
在社会上无论身处何种层面,身边都很难躲开小人,所谓小人,也就是孬人坏人或心术不正的人!这种人只有利益而无有德行!对于这种小人不能正面冲突,因为他得志了,需要做的是你能认清他是小人,要有智慧,不需要你去直接打败他,常言说人在做,天在看,头顶三尺有神灵,善有善报,恶有恶报,这是自然法则,也是天意,天意就是指大众!穷不过三代,富不过三代是历史的规律!为什么呢!因为部分人虽富了而一时得志,但缺失了道德,所以不会长久!走好自己的路,自强不息,厚德载物!
怎样对待小人得志,说实在的这些年(大概有二十多年吧)我遇到的所为小人少之文少,不能说沒有。但什么样的人算小人,这也没定议。反正在我夲人眼里的小人是这样的。在说话上,人前一套背后一套,见人说鬼话见鬼说人话。溜须拍马,见官一套,见民一套,在工作当中看风使舵。但自己半毛钱的夲事都没有。在我打工的公司里就有这么一位。我们一起干维修的有八个人,唯独有这么一个人,他就是上面我说的情况。其他人也看不贯他这种作为,有一次我们在车间修设备,三个大学生和我在一起,我给他们讲解做试范,实然间他过来说老张我来修,把我推到一边,谁知公司领导来了。等领导过去后,他便说有其他事走了,我到没在意,可有个同士说老张你看还有这样的小人,我说怎么了,你没看出来吗,领导过来了,他忙的把你推到一边,领导走了,他也跑了,.他会什么。在平时请小领导吃饭喝酒,工资也不少拿,活不比人家干的多。有一次他拍我肩膀说老张你就知道傻干,看我就比你吃的开。我当时气愤的说,你有种,咱俩今下午在公司辞职。明天八点咱俩同时上另一公司上班你敢么。他无言以对,我说我这一生在那里工作,我都为心无愧,都是评技术吃饭,你这样下去,你会后悔的,他坦然一笑。谁知时间不长,我们老设备处长家中有特殊情况辞职了。公司又招聘一位年轻的领导,来公司改革,实行岗位责任制,定期考核。这一下他彻底失去了靠山,考试不合格,被公司辞退了。他回家后找了两份工作都不能胜任。只好给人家干零活。不到一年他父亲给人家盖民房掉下来摔伤了,送到医院后,把他和他弟弟的钱都花光了,生活都难以维持。等他父亲出院后,给我打电话,把情况说了,我一生是个软心人,看不得人家受委屈。我说这样吧,我给公司领导说一下你的情况,在回公司上班,他说公司不可能要我了。我说虽然我是一名普通工人,领导会听我的,我试试吧,但有一点,你回公司后要好好做人,重新学技术,别给大伙丟脸。就这样又回到公司,总算浪孑回头,到现在一直干的很好。但这只是个例。有些小人也许一时半会改不了,还是我说的那向话,不是不报,是时候不到,你细观查你周围的所为小人,有得志的,但从历史角度看长久的又有几人。小人给所说的坏人不同,他最大的弱点是时间性的,从历史上的和珅那么有能耐。到头来还不是倾家当产。
你认为他是小人,便离他远点儿,看见他或听到他说话的声音躲避一下,最好不要和他见面。这种人最可怕,害人不懂的深浅,尤其是背地里在领导面前说别人的坏话,诬陷他人,为了自己平安工作和生活,千万记住不和这种人打交道。
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